求職者への
ハラスメント防止について
当社の採用選考や採用関連のイベントなどに、みなさんが安心して参加していただけるように、NEPでは以下の取り組みを進めています。
- 採用選考や関連イベントに関わる社員に、求職者のみなさんの人権を尊重し、不安や疑念を招く行為をしないよう徹底します。
- 個人情報は厳格に取り扱います。
- 万一、採用イベントや面接の過程で、不快な思いをした場合に、みなさんの声を受け止めるため、
採用担当とは別の専用相談窓口を設けます。
（相談・通報窓口）
tsuho-keikaku@nhk-ep.co.jp
※相談窓⼝への相談・通報が選考結果に影響することは⼀切ありません。
NEPは、採用活動における〝求職者へのハラスメント〟を許しません。
みなさんと真剣に向き合ってまいります。