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採用情報|新卒採用サイト|NHKエンタープライズ

RECRUIT キャリア採用

会社案内

NHKエンタープライズ(NEP)は、NHKグループの中核企業として、NHKの放送番組を制作する他、各種映像コンテンツやデジタルコンテンツの企画制作、イベントの企画制作、海外の良質なドキュメンタリーやドラマ・国内外の映画などコンテンツの購入展開、ライセンス事業、DVDの制作販売なども手掛けています。

私たちが最も注力するのは、“世界でも通用する魅力的なコンテンツを創りだし、それをこれまで以上に広く展開すること”です。
放送番組制作の枠を超え、培ったクリエイティブの力を駆使して、イベントやデジタルなどあらゆるメディアに魅力的なコンテンツを供給する、真のコンテンツ総合企業として、より多くの人に、より多様なデバイス・プラットフォームでコンテンツを展開し、その価値を最大化していきたいと考えています。

募集求人

募集職種

NHKグループのIPを活用して、新たな映像プロジェクトを推進するプロデューサー
(プロジェクトマネージャー)

募集背景

NHKエンタープライズは、数多くのNHK番組を企画・制作すると同時に、魅力的なIP(知的財産)を創出し、放送を起点に、配信、LBE(Location Based Entertainment)、イベントなど、多様な媒体やサービスへのコンテンツ展開に挑戦しています。
例えば「貴重な文化遺産や、失われた遺跡をテーマにした番組を制作するとともに、VRで復元して体験型コンテンツとして公開」、「ゴッホや浮世絵などの高精細映像をイマーシブ・コンテンツに展開し、ミュージアムで上映」、「グローバルOTTでの配信を想定した大型映像コンテンツの制作」、「番組キャラクターを活用したイベント開催」など、文化、教養、芸術、スポーツ、ドラマといった様々なジャンルで、IPの価値を最大化する新規プロジェクトに取り組んでいます。
変革の激しい時代だからこそ、「映像で人の心を動かしたい」という思いを原点に、新たなコンテンツの創出に挑戦する仲間を募集します。

仕事内容

NHKやNEPのIPを活用、もしくはゼロからIPを生み出し、配信や、LBE(フリーローム型VR等)、イベントなどに展開する事業の新規開発を担うプロデューサー、もしくはプロジェクトマネージャー業務です。具体的には、企画立案、渉外・交渉、契約、ライセンスマネジメント、制作進行など、プロジェクトの立ち上げから完成、その後のメンテナンスまで業務を遂行していただきます。技術の進歩やニーズの変化が激しいため、取り組む事業も変化する可能性がありますが、柔軟な発想で、臨機応変に新たなチャレンジを続けていく役割を求めます。

ポジションの魅力
  1. NHKグループのIP創出・活用に挑戦できる
    ゼロからIPを生み出し、あるいはNHKおよびNHKエンタープライズが長年培ってきた良質なコンテンツ資産を活用し、国内のみならず国際展開を視野に入れた開発プロジェクトの最前線に携わることができます。
  2. 「コンテンツ制作」ではなく「コンテンツ価値の最大化」へ
    映像の制作・納品で終わらず、配信、イベント、イマーシブ体験、展示、出版、教育など、コンテンツ価値を最大化していくダイナミズムを体感できます。
  3. 映像×テクノロジーの最前線に立てる
    LBE、XR、フリーローム型VRなどの先端領域にも挑戦しています。映像を「観る」から「体験する」へ、最新技術を駆使した表現に挑戦できる環境があります。
必要な経験・能力

(必要な条件)

  1. 放送・配信・CMなどの映像制作分野(ファクチュアル、ノンファクチュアルを問わない)における、5年以上の実務経験
  2. プロデューサーまたはプロジェクトマネージャーとしての業務経験
  3. クライアントワークの実務経験
  4. 企画提案、予算管理、進行管理の経験

(歓迎する条件)

  1. グローバルOTTなど配信向けのコンテンツの制作や、制作進行の実務経験
  2. LBE、XR、フリーローム型VR、イマーシブコンテンツ分野での実務経験
  3. そのほか、IPを活用した事業における、企画立案、営業・渉外、ライツマネジメント、予算管理などの実務経験
求める人材像
  1. メディアの公共性・NHKグループの理念に共感していただける方
  2. 新たな映像分野を開拓し、IPの価値を最大化できる企画力と営業力のある方
  3. 多様な意見や価値観を認め、チームワークを重視して、仲間とともに成長できる方
  4. コンテンツ制作とIP活用事業の両方に関心がある方
  5. 正解のない課題に挑み続けられる方
採用予定人数

若干名

給与

実務経験・専門知識等を踏まえ、当社規定により決定。

残業手当

全額支給

想定年収

600~900万円

  1. 当社規定により決定
  2. 年収(600万円)は、新卒(大学)32歳モデル例
雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
1日の標準労働時間:7時間30分

休日・休暇
  1. 年間休日120日以上
  2. 完全週休二日制(土日祝)
  3. 年次休暇(初年度21日。以降3年目25日まで漸増)
  4. リフレッシュ休暇(10、20、30年勤続者に各連続10日)
  5. 慶弔休暇、産前産後休暇・看護休暇・介護休暇 ほか
賞与制度

あり

試用期間

あり(3カ月)

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、自己啓発援助制度、その他利用可能な福利厚生制度あり

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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