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採用情報|新卒採用サイト|NHKエンタープライズ

RECRUIT キャリア採用

会社案内

NHKエンタープライズ(NEP)は、NHKグループの中核企業として、NHKの放送番組を制作する他、各種映像コンテンツやデジタルコンテンツの企画制作、イベントの企画制作、海外の良質なドキュメンタリーやドラマ・国内外の映画などコンテンツの購入展開、ライセンス事業、DVDの制作販売なども手掛けています。

私たちが最も注力するのは、“世界でも通用する魅力的なコンテンツを創りだし、それをこれまで以上に広く展開すること”です。
放送番組制作の枠を超え、培ったクリエイティブの力を駆使して、イベントやデジタルなどあらゆるメディアに魅力的なコンテンツを供給する、真のコンテンツ総合企業として、より多くの人に、より多様なデバイス・プラットフォームでコンテンツを展開し、その価値を最大化していきたいと考えています。

募集求人

募集職種

経験を活かし、組織の成長を牽引する人事のプロフェッショナルを募集!

募集背景

人事のスペシャリストを求めています!
新卒・キャリア採用、人材育成等の実務経験を活かし、組織を一緒に創っていける人材を求めています。

仕事内容
  1. 新卒採用、キャリア採用戦略の立案・実行
  2. 人材育成プログラムの企画・運営
  3. 従業員満足度向上に向けた施策の実施
  4. その他、人事全般に関わる業務
ポジションの魅力

NHKエンタープライズは、公共放送NHKのグループ会社として、良質で多岐にわたるコンテンツを取り扱う企業です。
NHKグループの一員として世界中の視聴者に感動を届けるコンテンツビジネスをバックオフィスとして支えるやりがいのある仕事です。

必要な経験・能力
  1. メディアの公共性、NHKグループの理念に共感して頂ける方
  2. 新卒、キャリア採用、人材育成の分野で実務経験があり、豊富な知識と経験をお持ちの方
  3. データ分析に基づき、効果的な採用戦略や人材育成プログラムを立案できる方
求める人材像
  1. 当社の成長に貢献したいという強い想いを持てる方
  2. 多様なバックグラウンドを持つ社員と協力し、共に成長できる方
  3. 変化の激しいビジネス環境に対応できる柔軟性と適応力のある方
  4. 応募者や社員との円滑なコミュニケーションを図り、信頼関係を築ける方
  5. 過去の経験を活かし、新しいアイデアを積極的に提案できる方
採用予定人数

若干名

想定年収

600~900万円(賞与含む)
※キャリア・能力により想定以上となる場合もあり

  1. 当社規定により決定
  2. 年収(600万円)は、新卒(大学)32歳モデル例
残業手当

全額支給

雇用形態

正社員

勤務時間

フレックスタイム制
一日の労働時間:7時間30分
始業時刻:09:30
終業時刻:18:00

休日・休暇
  1. 年間休日120日以上
  2. 完全週休二日制(土日祝)
  3. 年次休暇(初年度21日。以降3年目25日まで漸増)
  4. リフレッシュ休暇(10、20、30年勤続者に各連続10日)
  5. 慶弔休暇、産前産後休暇・看護休暇・介護休暇 ほか
賞与制度

あり(6月・12月)

試用期間

あり

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、自己啓発援助制度、その他利用可能な福利厚生制度あり

喫煙環境

屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

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