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福利厚生・取り組み|新卒採用サイト|NHKエンタープライズ

CULTURE 福利厚生・取り組み

社員のキャリア・くらしをサポート

時代に合った働きやすい職場を目指して、福利厚生や制度の見直し・導入を年々進めています。

  • 自己啓発制度

    業務上必要な資格取得講座や語学講習の受講料、資格試験や検定の受験料を助成しています。

  • スポーツクラブ
    リゾートホテル利用可

    スポーツクラブや会員制リゾートホテルと法人契約しているため、通常よりも少ない負担で利用することができます。

  • 派遣・研修制度有

    海外・国内への派遣制度のほか、新入社員研修やスキルアップのための研修を整備しています。

  • リフレッシュ休暇有

    10年、20年、30年勤続者に、それぞれ連続10日間の休暇を付与しています。

  • 在宅勤務制度有

    月5日を限度に、自宅から会社のPCにアクセスして勤務を行うことができます。

  • 家族のための休暇有

    看護休暇、介護休暇、忌引休暇の取得もしやすく、ご家族のために使用できます。

  • 産休・育休の
    取得実績が豊富

    女性はもとより、男性社員の育休取得にも理解のある職場です。

  • 時短勤務可能

    お子さんが小学校3年生年度末に達する日まで、時短勤務が可能です。

  • 事業所内保育所有

    NHKグループの事業所内保育所を利用できるため、職場復帰がしやすいです。